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pluspunkte:organisation

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pluspunkte:organisation [2025/02/07 12:53] Klaus Tovarpluspunkte:organisation [2025/02/11 13:58] (aktuell) Klaus Tovar
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   * {{ :pluspunkte:b2.3_mitglieder_werben_in_vereinen.pdf |}}   * {{ :pluspunkte:b2.3_mitglieder_werben_in_vereinen.pdf |}}
   * {{ :pluspunkte:b2.4_leitfragen_zur_mitgliederwerbung.pdf |}}   * {{ :pluspunkte:b2.4_leitfragen_zur_mitgliederwerbung.pdf |}}
- +  * {{ :pluspunkte:b2.5_mitgliederparteien.pdf |}} 
 +  * {{ :pluspunkte:b2.6_parteiarbeit_verbessern.pdf |}} 
 +  * {{ :pluspunkte:b2.7_verkrustete_strukturen_ueberwinden.pdf |}} 
 +  * {{ :pluspunkte:b2.8_mentoring.pdf |}} 
 +  * {{ :pluspunkte:b2.9_ov_aufraeumen_mit_dem_wmwn_raster.pdf |}}
  
 **B3. Ehrenamtliches Engagement und Bürger beteiligen** **B3. Ehrenamtliches Engagement und Bürger beteiligen**
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   * {{ :pluspunkte:b3.3_neun_stufen_der_partizipation.pdf |}}   * {{ :pluspunkte:b3.3_neun_stufen_der_partizipation.pdf |}}
   * {{ :pluspunkte:b3.4_herzensanliegen_um_die_demokratie_zu_retten.pdf |}}   * {{ :pluspunkte:b3.4_herzensanliegen_um_die_demokratie_zu_retten.pdf |}}
 +  * {{ :pluspunkte:b3.5_networking.pdf |}}
 +  * {{ :pluspunkte:b3.6_kopfstand_buergermitwirkung_verhindern.pdf |}}
  
 **B4. Wahlen** **B4. Wahlen**
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   * {{ :pluspunkte:b4.10_zehn_wahlkampfwahrheiten.pdf |}}   * {{ :pluspunkte:b4.10_zehn_wahlkampfwahrheiten.pdf |}}
  
-**B5. Parteiorganisation**+**B5. Modelle**
  
-  * {{:pluspunkte:b6.1.pluspunkt_zwoelf-politische-alternativen.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.1_16_basismotive.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.2.pluspunkte_was-ist-eine-mitgliederpartei.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.2_menschliche_grundbeduerfnisse.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.3.pluspunkte_wollen-wa-nich_mehr-davon.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.3_mindsets.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.4.pluspunkt_gute_gruende_fuer_die_geschlechterquote.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.4_vertrauen.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.5.pluspunkte_werkstatt_parteijubilaeum.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.5_vier_logiken_in_der_politik.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.6.pluspunkt_leitbild_fuehrung_und_zusammenarbeit.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.6_acht_schritte_zum_veraenderungserfolg.pdf |}} 
-  * {{:pluspunkte:b6.7.pluspunkt_dgb_index_gute_arbeit.pdf|}} +  * {{ :pluspunkte:b5.7_stillstand_garantiert.pdf |}} 
- +  * {{ :pluspunkte:b5.8_darum_scheitern_projekte.pdf |}} 
-**B5. Reformen/Erneuerung** +  * {{ :pluspunkte:b5.9_die_weisheit_der_dakota_indianer.pdf |}} 
- +  * {{ :pluspunkte:b5.10_machiavellistische_handlungsmaxime.pdf |}}
-  * {{:pluspunkte:b5.1.pluspunkt_zehn_gruende_warum_projekte_scheitern.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.2.pluspunkt_kulturelle_vielfalt_5erfolgsfaktoren.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.3.pluspunkt_kulturelle_vielfalt_5stolpersteine.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.4.pluspunkte_der_blick_von_aussen_partei_mit_zukunft.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.5.pluspunkt_38_hilfen_gegen_verkrustete_strukturen.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.6.pluspunkte_parteierneuerung_reformcafe.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.7.pluspunkte_acht_schritte_zum_veraenderungserfolg.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.8.pluspunkte_acht_regeln_fuer_den_staerkster_stillstand.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.9.pluspunkt_mentoring_partnerschaft-statt-patenschaft_.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b5.10.pluspunkt_228_fuenfzehn_krankheiten_der_kurie.pdf|}} +
- +
- +
-**B7. Thesen/Modelle/Prinzipien** +
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-  * {{:pluspunkte:b7.1.pluspunkte_vertrauen-verhaltensweisen-fuer-eine-vertrauenskultur-.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.2.pluspunkte_beduerfnispyramide_nach_maslow.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.3.pluspunkt_16_basismotive.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.4.pluspunkte_wirksamkeitsprinzipien_der_kommunikation.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.5.pluspunkt_10_thesen_zur_zukunft_der_parteien.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.6.pluspunkte_die_weissheit_der_dakotalndianer.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.7.pluspunkte_mind-set-.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.9.pluspunkt_kompetenzmuster_veraenderungsmanagement.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.10.pluspunkt_221_leitkultur_in_deutschland.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.11.pluspunkt_224_machiavellistische_maxime.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.12.pluspunkt_243_persoenlichkeitsmodell_big_five.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.13.pluspunkt_245_vier_logiken_eine_politik.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.14_pluspunkt_251_die-fabel-vom-frosch.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.15_pluspunkt_262_achtung_kunst_how_to_work_better.pdf|}} +
-  * {{:pluspunkte:b7.16.pluspunkt_271_menschliche-grundbeduerfnisse.pdf|}}+
  
pluspunkte/organisation.1738932797.txt.gz · Zuletzt geändert: 2025/02/07 12:53 von Klaus Tovar